Rachunkowość i Doradztwo Finansowe
Kwalifikacje absolwenta specjalności Rachunkowość i doradztwo finansowe (studia I stopnia)
Wiedza:
- absolwent ma podstawową wiedzę w zakresie sposobów postrzegania oraz metod pomiaru i wyceny, a także zasad dokumentacji i ewidencji składników majątku, źródeł finansowania i zdarzeń
gospodarczych w podmiotach gospodarczych, w tym m.in. w jednostkach sektora finansów publicznych,
- posiada ogólną wiedzę o formach i sposobach komunikowania informacji finansowych,
- absolwent zna podstawowe zasady i mechanizmy oraz specyfikę prowadzenia gospodarki finansowej przez podmioty gospodarcze, jednostki sektora finansów publicznych i gospodarstwa domowe oraz
podstawowe ryzyka towarzyszące tej gospodarce,
- zna podstawowe metody, techniki analizy kondycji finansowej podmiotów gospodarczych, metody, techniki wyceny prostych instrumentów finansowych; procedury, techniki i narzędzia kontroli
sprawdzających i zarządczych oraz procedury, techniki i narzędzia postępowań audytowych,
- posiada wiedzę w zakresie krajowego prawa gospodarczego, w tym bilansowego, finansowego, po-datkowego, bankowego, ubezpieczeniowego; wiedzę na temat struktury systemu finansowego oraz systemu
podatkowego.
Umiejętności:
- absolwent potrafi gromadzić dane finansowe o działalności gospodarczej i przetwarzać je w informacje finansowe w systemie rachunkowości oraz sporządzać wystandaryzowane sprawozdania finansowe,
raporty i deklaracje,
- posiada umiejętności przeprowadzenia wstępnej i wskaźnikowej analizy finansowej podmiotów gospodarczych, analizy ryzyka biznesowego podmiotów niefinansowych i finansowych związanego z
partnerami gospodarczymi, jednostkami sektora finansów publicznych i gospodarstwami domowymi oraz analiz wycinkowych w obrębie gospodarki finansowej podmiotów gospodarczych i jednostek sektora
finansów publicznych,
- potrafi rozróżnić instrumenty finansowe oraz sposoby osiągania wymaganych parametrów bezpieczeństwa przez instytucje finansowe, wykorzystywania przez nie szans rozwojowych i kształtowania
korzystnej pozycji na rynku w celu zwiększania zaufania publicznego,
- potrafi przeprowadzić analizę konkurencyjnych ofert rynkowych produktów finansowych, uwzględniając preferencje klientów indywidualnych i instytucjonalnych; potrafi wykonywać proste czynno-ści
kontrolne i audytowe.
Kompetencje społeczne:
- absolwent kieruje się terminowością i odpowiedzialnością w wykonywaniu powierzonych zadań z zachowaniem zasady kreatywności, dotrzymuje zobowiązań (spolegliwość), wykazuje rzetelność, m.in. w
przestrzeganiu określonych standardów i procedur, przestrzega społecznie akceptowane normy zachowania.
Kwalifikacje absolwenta specjalności Rachunkowość i doradztwo finansowe (studia II stopnia)
Wiedza:
- absolwent posiada wiedzę o złożonych, wysoko wyspecjalizowanych metodach i technikach analizy finansowej dla bieżących potrzeb zarządczych, optymalizacji strategii rozwojowych i przedsięwzięć
inwestycyjnych, wyceny przedsiębiorstw, złożonych instrumentów finansowych, jak również podejmowania działalności gospodarczej,
- ma pogłębioną wiedzę o instrumentach rachunkowości zarządczej, w tym o nowoczesnych rachunkach kosztów; zna istotę, modele i instytucjonalne wsparcie relacji inwestorskich jako instrumentu
zarządzania strategicznego i rozwoju rynku finansowego; posiada podstawową wiedzę o motywach i zachowaniach ekonomicznych jednostek i gospodarstw domowych, jak również osób podejmują-cych decyzje w
biznesie i w sektorze publicznym.
Umiejętności:
- absolwent potrafi tworzyć zbiory informacji w systemie rachunkowości w środowisku informatycznym i samodzielnie zaprojektować podjęcie działalności gospodarczej,
- potrafi dokonywać ocen i prawidłowo wnioskować w oparciu o przeprowadzone analizy przedsiębiorstw, projektów inwestycyjnych i oraz raporty z wycen przedsiębiorstw i instrumentów finansowych,
- ma świadomość psychologicznych uwarunkowań zachowań ekonomicznych.
Kompetencje społeczne:
- absolwent dąży do ciągłego doskonalenia kwalifikacji zawodowych i aktualizacji wiedzy, wykazuje pełną świadomość pełnionej roli społecznej, rozumie własną i zbiorową odpowiedzialność w miejscu
zatrudnienia, kieruje się odpowiedzialnością za pracę własną w kontekście uniwersalnych zasad etycznych, wykazuje otwartość na zmiany, innowacyjność i przedsiębiorczość.